安心して活躍できる。
それがアキタの
「あたりまえ」。
アキタがなぜ安心を「あたりまえ」にできるのか。
なぜ「あたりまえ」にみんなが活躍できるのか。
そんな魅力を紹介します。
RECRUIT NEWS
採用ニュース
WORK STYLE REFORMS
2024年4月よりトラック運転者の働き方改善が強化されます
改善基準告示とは、「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」(厚生労働大臣告示)のことを言い、自動車運転者の長時間労働を防ぐことは、労働者自身の健康確保のみならず、国民の安全確保の観点からも重要であることから、トラック、バス、ハイヤー・タクシー等の自動車運転者について、労働時間等の労働条件の向上を図るため拘束時間の上限、休息期間について基準等が設けられています。
CERTIFICATION
アキタは働きやすい職場認証制度「二つ星」事業者認定取得企業です
2021年4月取得の働きやすい職場認証制度「一つ星」取得に続き、2023年6月1日に「二つ星」認証を取得致しました。(弥冨営業所を除く) 同制度は、自動車運送事業(トラック・バス・タクシー事業)の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として、職場環境改善に向けた自動車運送事業者の取組みを「見える化」することで、求職者の運転者への就職を促進し、各事業者の人材確保の取組みを後押しすることを目的として国土交通省が創設されたものです。当社では今後も社員が働きやすい職場環境の維持・向上に努めて参ります。
アキタは従業員の働きやすさを第一に
改善完遂のためにDX化を含め
積極的に行っています
TOP MESSAGE
Akitaからのメッセージ
代表メッセージ
国内物流の大半を担うトラック輸送は、社会と産業を支える国のライフライン。アキタはその一翼を担い、安全で高品質な物流サービスを通じ社会貢献することを使命と考えます。その実現には、ドライバーのみなさんが安心して長く働ける職場環境づくりが不可欠と私たちは考えてきました。その実現のため運行管理の高度化を推進し、クラウド型動態管理デジタコ&5カメラドラレコを全700車両に配備。加えて全営業所でロボット点呼を4年前から実施。遠隔点呼、業務後自動点呼も一部営業所でスタートしDX化を推進しています。これら取組により2024年問題には対応済、加えて改善基準告示の徹底遵守に全社を挙げて取り組み、一層健全で働きやすい職場環境を追求しています。未来に向け永続するトラック運送事業者となるべく歩みを進める私たちアキタ。私たちと一緒に、物流の未来を創っていきましょう。ご応募を心よりお待ちしています。
Akitaが求める人物像
誠実さと
謙虚さをもって
お客様に接することが
できる方常に好奇心と
向上心をもって
業務に
取り組める方交通法規を守り、
事故を予防するために
安全運転に
取り組む方。貨物の
安全を確保し、
納期を守るために
責任を持つ方。顧客や仲間と
円滑に
コミュニケーションをとり、
問題を解決できる方。
INTERVIEW
「先輩に聞いてみた。アキタってどんな会社?」
福井営業所
K・T さん(親)
勤続 / 7年
K・A さん(子)
勤続 / 1年
やるときに、当たり前のことを、
しっかりやるだけ。
平和が一番!
豊田営業所
K・S さん
勤続 / 4年
ドライバーを経験した
からこその配車指示で、全体の
運行効率UP!
奈良営業所
K・M さん
勤続 / 6年
「安全がすべてに優先する」を
モットーに
今日も一日 ご安全に!
本社
K・Y さん
勤続 / 9年
アキタのDXで、
「働きすぎ」ることがなくて
安心!
奈良営業所
M・Y さん
勤続 / 5年
最高のライフワークバランス!
仕事のやりがいもある、
いい職場です。
京都営業所
F・K さん
勤続 / 2年
グリーン経営の立役者!
車両設備、燃費、すべて
“改善”しちゃいます!
本社
T・R さん
勤続 / 3年
アキタは
とにかく安心・安全、
そして楽しい会社です!
熊本営業所
N・K さん
勤続 / 3年
頑張った分だけ還ってくる。
働きやすさ
100点満点の会社です!
埼玉営業所
S・H さん
勤続 / 3年
先輩方のフォローが手厚く、
未経験者でも
安心して働けます!
新潟営業所
T・Y さん
勤続 / 9年
集中した道のりのあとは、
三つ子を含む5人の子供たちの
笑顔で心が癒されます。
新潟ロジ営業所
A・M さん
勤続 / 1年
子育て中の方、是非一緒にお仕事を
しましょう。アキタはどんな方にも
寄りそう会社です!
本社
Y・A さん
勤続 / 4年
※2024年4月時点
WELFARE
福利厚生
■ 賞与 |
年2回 (夏季・冬季) |
---|---|
■ 各種保険完備 |
雇用・労災・健康・厚生年金 |
■ 交通費支給 |
規定により支給(上限20,000円) |
■ 住宅手当 |
5,000円/月 |
■ 家族手当 |
(扶養内)配偶者 : 15,000円/月 |
■ 退職金制度 |
有り(勤続5年以上) |
■ 勤続手当 |
有り(ドライバー職) |
-
全社員に
スマホを配布 -
事故免責
なし -
一年間無事故
無違反ドライバーへ
素敵なプレゼント -
全国の高級
リゾートホテルが
割安で利用可能 -
ゴルフや
フットサルなどの
サークル活動
65歳まで健康で働ける会社に
年二回の健康診断、年一回のがん検診(肺レントゲン、大腸潜血検査、乳がん/子宮頸がん検査(女性))は全額会社負担で実施。また、健診・検診結果で「要再検査」の場合は、検査費用の一部を会社が負担しています。積極的な再検査受診が病気の早期発見・治療に繋がり、たくさんの仲間がいち早く復帰し元気に働いています。
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父がライバル!?
親子二世代でドライバーを
頑張っています!